1971 yılında Beyşehir Orman İşletme Müdürlüğüne bağlı150 dönümlük arazi üzerinde Muvakkat Fidanlık statüsünde iken; 1980 yılında Fidanlık Müdürlüğü statüsü verilmiş… 1983 yılında şeflik… 1989 yılında da tekrar Fidanlık Müdürlüğü statüsü… 2003 yılında da satışa hazır hale getirmek için Müdürlükten mühendisliğe düşürülmüş Seydişehir ağzıyla “ellengücük” edilmiş bir kurum…  Seydişehir Orman Fidanlık Müdürlüğü Çevre ve Orman Bakanlığı Araştırma Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığının 01.04.2004 tarihli görüş yazıları ile kapatılacak 39 fidanlık arasındayken;  Ankara idare Mahkemesinin yürütmeyi durdurma kararı üzerine satılmaktan kıl payı kurtulmuştu… Fidanlığın Başarılı Müdürü Talip Kavlak’ta İl Orman Müdürlüğünde göreve başlayınca yetim kalan fidanlık uzun süre Mühendissiz uzaktan kumanda ile faaliyet gösterdi… Önceki yıllarda 2-3 milyon adet fidan üretilirken 2007-2008 yıllarından 80 bine kadar düşmüştü… Yetim öksüz bırakılan fidanlığı “KONYA İL ÇEVRE ORMAN MÜDÜRÜ SAYIN NURİ KUNT…”  başlık 15.04.2010 tarihinde Hakimiyet, Seydişehir Toroslar Gazetesi ve Seydişehir Haber internet sitesindeki köşemde gündeme taşımıştım… Osman oduncu ve Mehmet Şener’in vekâleten sürdürdüğü görev, Volkan Polat tarafından asaleten yürütülmüş ve ayakta tutulmaya çalıştığı Orman Fidanlık Mühendisliği Hemşerimiz Mehmet Sakallı’nın 2012 yılının başlarında atanmasından sonra atağa kalktı… 2012 yılında 3 milyona yakın fidan üretilirken 2013 yılında 4 milyon hedeflenmiş… İnsanların bütün ilişkilerinin çıkarlara dayalı ve her muhabbetin altından çapanoğlu aranmasından dolayı aslında bu tür yazıları yazmakta zorlanırım ama Fidanlıkta gelinen bu noktayı birazda örnek olması hasebi ile ifşa etmek istedim… Neyse ki rahatım… Maddeyle işim olmaz… İlçemizin yerel yönetimlerinin, kamu, özel, özerk idari yapısı ne olursa olsun başarılı olması kurumlar arasındaki diyalog yardımlaşma ve koordinasyon halkı direkt olarak etkiler… Dolayısı ile olumsuzlukların yanı sıra böylesine zirve yapan bir çalışmayı, kamunun bir parçası olarak kelam etmeye çalıştım zira faaliyetler istihdam artışını da beraberinde getirmiştir… Durağan dönemlerinde az sayıda personel ile çalışan Fidanlıkta toplum yararına Çalışma Projesi kapsamında 50 kişi çalışıyor… Müdürlük Statüsünde faaliyet gösterirken gündelikçi çalışanların dışında, 29 kadrolu işçi, 3 şoför, 4 memur personel, bir Müdür birde müdür yardımcısı olan fidanlık şefliği bugün bu başarıyı 1 Fidanlık mühendisi,  1 mühendis, 1memur ve 4’ü işçi olmak üzere 7 kişilik ekiple elde etti… Manidardır… Yerel kurumlar açısından dikkate değerdir… Örnektir… Bu vesile ile Başta Fidanlık Mühendisi Mehmet Sakallı Olmak üzere emeği geçen tüm personeli tebrik ediyorum…  Helal olsun…