İlçemizde ki kabuk değişimine dem vurmuştum birkaç yazımda… Bu anlamda ki geriye dönük tecrübeleri ‘KABUK’ başlıklı son yazımda; “Parti meclislerinde yer alabilme, buna göre itibar görme heva ve hevesine teslim edilen meselelerimiz, projelerimiz kişisel çıkarlara kurban edilmiştir…” cümlesi ile… Değişimin bugünkü genç aktörlerini ise; “Önyargılardan arınmış…  İstişareye önem veren… Dünyanın sadece Seydişehir’den ibaret olmadığının farkında olup dış pazarlara göre hedefler belirleyen, ebeveyninin yaşadığı olumsuzlukları tecrübe edip, olmazlarını reddeden, bölge ve Türkiye gerçeğine göre stratejiler belirleyen genç işadamları dinamiğimiz var…” şeklinde ifade etmiştim… Değişimin bugünkü aktörleri geçtiğimiz gün ilk imzalarını attılar… İlçemizde uzun zamandır bir araya gelmekte zorlanan anlayışları ve isimleri de bu vesile ile bir araya getirmeyi başardılar… Genç işadamı Yasin Camcı’nın başkanlığında düzenlenen programa; Konya Valisi sayın Muammer Erol’ün teşrifleri, MÜSİAD Konya Şubesi Başkanı sayın Lütfi Şimşek’in yanı sıra yerel dinamiklerin ve ilçe erkânının eksiksiz iştiraki, kabuk değişiminin genç aktörlerinin ve katılımcıların tümünün yüzlerine hissedilir şevk ve heyecanı da yansıttı… Sözü fazla uzatmak istemiyorum zira genç iş adamlarımızın Seydişehir’in dünü, bugünü ve geleceğine dair hazırlamış oldukları projeksiyonlu sunum ve 13 maddelik tespit ve hedefler silsilesi mükemmel… Her Seydişehirlinin içinden geçirdiği dost muhabbetleri ve alakalı mekânlarda konuşulan her şey vardı bu 13 madde de… İşte 13 maddelik kendilerine vazife edindikleri; kendine gelme, silkelenme diyebileceğimiz manifestoları… 1) OSB’nin doğalgaz ihtiyacı karşılanarak bölgeye yeni yatırımcıların kazandırılması ve alüminyumdan mamul katma değeri yüksek ürünlerin üretiminin sağlanması… 2) Eti Alüminyum Tesisleri ile koordineli bir şekilde çalışma sağlanarak, alüminyumdan elde edilecek her türlü yan sanayi yatırımı içim bölgedeki yatırımcılara cazip fırsatlar oluşturup teşvik edilerek, organize sanayi bölgesinin hak ettiği konuma ulaşması… 3 )İlçemizde bulunan sıcak suyun, termal seracılık ve organik tarımın geliştirilmesi, toprak endekslerinin yapılarak arazilerden en verimli ve kar oranı yüksek ürünlerin elde edilmesi konusunda en iyi şekilde kullanılması…  5) Seydişehir - Antalya yolu üzerinde bulunan turistik tesislerin en güzel şekilde şehrimizi temsil edebilmesi için hizmet veren personelin kalifiyelerinin artırılası için eğitim çalışmalarının yapılması…  6) Seydişehir'imiz de çıkan değeri yüksek sıcak suyun termal turizme kazandırılması…  7) Termal turizm, yayla ve mağara turizmi ile Kuğulu parkta oluşacak yeni yatırımların entegrasyonun sağlanması… 8) Seydişehir'e komşu ilçelerdeki  mahallerle aramızdaki yol sorunlarının çözülerek, ilçe ile irtibatın güçlendirilmesi… 9) Ahmet Cengiz Müh. Fakültesinde hukuki  alt yapısı olmasına rağmen açılması gereken üç bölüm yerine öğretim elemanı eksikliği nedeni ile açılamayan diğer 2 bölümünde açılması… 10 ) Açılacak bölümler sayesinde çoğalacak öğrenci nüfusunun ihtiyacının karşılanması için barınma ve sosyal yatırımlarının yapılması, özellikle sıcak paranın Seydişehir içinde kalması için yapılacak yurt vb yatırımların Seydişehirli müteşebbisler tarafından yapılmasının desteklenmesi... 11) Seydişehir’imizin kalınmasında en büyük rolü oynayacak olan Seydişehirli müteşebbislerimizin bireysel anlamda gelişimleri için kişisel eğitim çalışmaları alması 12) Müteşebbislerimizin firmalarının aile şirketi mantığından kurtulup, kurumsallaşması için kurumsal eğitim almalarının sağlanması… 13 ) Seydişehir STK’ların kamu kurum ve kuruluşlarının, siyasilerin bir araya geldikleri çalıştaylar ile, Seydişehir' in kısa, orta ve uzun vadeli vizyonunun belirlenip tek ses halinde bu vizyon doğrultusunda çalışması… Hülasası; Genç işadamlarımızı tebrik etmek, bu 13 maddelik tespit ve hedefler silsilesi dairesinde, onları izlemek ve desteklemek herkesin görevi sanırım… Ebeveyninizin duasını almayı unutmayın… ‘Yolunuz açık olsun gençler… ‘ GÜNÜN SÖZÜ YAZININ ÖZÜ “Vizyon beyindeki gözdür…”