Öncelikle belirtmeliyim; ‘Siyaset, Liyakat, Koltuk, Takla ve MEB Atamaları…’, ‘MÜDÜR ATAMALARI’ başlıklı makalelerime dair ilgili, ilgisiz bütün çevreler ve duyarlı velilerce gösterilen olumlu tepkiler bu gerçeğin daha da dile getirilmesi kanaatimi güçlendirdi zira… İlçe Milli Eğitiminde yolunda giden ve beraberinde başarıları getiren, büyük ölçüde oturmuş bir düzenin gerçekliği ortada iken kendisini güce yakın hisseden çevrelerce bile kabul görmeyen adaletsiz tasarruflarda ayan beyandır…  Müdür atamaları ile ilgili bir önceki makalemi “Peki, alınan kararlarda haksızlıklar varsa geri dönüşü var mıdır? sorusu ve “Evet vardır…” cevabı ile bitirmiştim… Efendim; Sürecin 1. ve 2. basamakları malum tasarruflar ile tamamlandı… Bundan sonraki süreçte yani 3. basamak ise; mülakatla devam edilecek… 75 puandan düşük alan başarısız okul müdürleri, 8 sekiz yılını doldurmuş öğretmenler ile 3 yıldır Müdür yardımcılığı yapan herkesin başvurabileceği Mülakata (sözlü sınav) müracaatları 23 Eylül itibari ile bitti… Münhal kadroların 3 katı müracaat olduğu da kulağıma gelen bilgiler arasında…  Mülakat 16-23 Ekim 2014 tarihleri arasında randevu sistemi ile Konya İl Milli Eğitim Personelinden oluşturulan Komisyonlar tarafından yapılacak... 70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacak... Puan sıralamasına göre görevlendirmelerde 13-18 Kasım 2014 tarihleri arasında gerçekleştirilecek… Gelin görün ki! Buraya kadar normalmiş gibi görünen mülakat uygulaması konuştuğum hiç bir öğretmen ve okul müdürü tarafından normalmiş gibi görülemiyor… Hemen hemen hepsi atama senaryonun devamı olduğu kanaatini taşıyor…  Ve hatta kanaatten öte; okullara atanacak isim listesinin hazır olduğunu belirterek hangi okula hangi ismin atanacağının listesini büyük ölçüde sayıveriyorlar… Teyidi içinde; bu listeyi karşılaştırma imkânını da Kasım ayının son haftası itibari ile bulacağız inşallah… Birçok öğretmen ve eski idareciden duyduğum;  konuya dair savunmalar ise baş döndürücü nitelikte… “Bu görevlendirmedir neden bu kadar olayı büyütüyorsunuz…” “Aslında iki okul müdürüne biz 75 üstünde vermiştik ama İl Milli Eğitim onları başarısız gösterdi…” “Başarılı olan müdürün bir tanesi başka sendika temsilcisi ve basın açıklamaları olmasaydı başarılı puan verecektik…” “Bir arkadaşımıza sorduk sendikan mı? Müdürlük mü? diye. Sendikasının tercih etti…” “Bunlar zaten yaşlandılar, emekli olsunlar bizde kadromuzu kuralım…” “Bir okul müdürünün alınması ile ilgili çok eleştiri almaları üzerine kenar okula gönderelim görelim başarılı olabilecek mi? Hülasası; İdareci, sendika ve parti arasında zuhur eden birçoğu gizli, girift değerlendirmeler, görevlendirmeler, savunmalar asla gizli kalmıyor… Kalsa bile ayet açıktır… "Elbette 'O' yüreklerin de tâ içini bilendir..." Fâtır Sûresi 38. ayet  Hiç olmazsa; Resmi belgelerce, ilgililerce ve kamu vicdanında başarılı olduğu bilinen yöneticilerin başkaca okullarda değerlendirilerek hizmetlerinin devamı sağlanırsa vicdanlarda açılan yaralar bir nebze olsun kapatılabilir diye düşünüyorum… Ayrıca; Milli eğitim sistemimizin kriterlerine göre başarıları tescilli Seydişehir okulları, umarım bu görevlendirmelerle daha da başarılı olurlar… Bu bir temennidir… Gel velâkin… Siyasetin atamalarda ki rolü ortada iken donanımlı olsa bile böylesi yöntemlerle atanan yöneticiler personelinden saygı görür mü? Onu bilemem… Bu ahval başarıya ne ölçüde katkı sağlar onu da varın siz düşünün sevgili idareciler… GÜNÜN SÖZÜ YAZININ ÖZÜ "Kendi menfaatleri söz konusu olduğu zaman hiçbir ölçü tanımayan insanların arasında yaşıyoruz..." İbrahim Tenekeci